Eneatipos   Leave a comment

Los UNO evitan la ira. Aunque perciben con claridad lo que les molesta o trastorna, les resulta muy importante no airarse ni expresar cólera frente a otros. Están muy ocupados en ser perfectos y en hacer las cosas bien. Por eso, están dispuestos a trabajar mucho preparando sus tareas, limpiando la casa, etc. Les contrarían las cosas mal hechas, ya se deba a ellos o a los demás.
Características Positivas de Personalidad
Etico – Honesto
Confiable – Ordenado
Productivo – Autodisciplinado
Sabio – Juega limpio
Idealista
Sombra
Inflexible – Controlador
Dogmático – Ansioso
Obsesivo-compulsivo – Celoso
Serio
Pautas para el Desarrollo Personal
Autonutrirse. Para ello podría:
Acentuar la importancia del humor en su vida, cosa complicada pues son personas muy serias.
Dedicar tiempo a la meditación, yoga, masaje.
Realizar excursiones programadas.
El E1 no se trata a sí mismo con cariño. De pequeños han interiorizado normas de mucha responsabilidad y no han exteriorizado su rabia.
Pueden darse un premio a sí mismos para romper la cadena de perfeccionismo.
Debería reconocer y trabajar con la rabia.
En el área del trabajo son personas muy autoexigentes.
En las relaciones son poco generosos para animar a los demás.

Los DOS evitan reconocer que tienen necesidades. Ven rápidamente las necesidades de los otros y se preocupan por descubrir las que tienen los demás. Se enorgullecen de ser serviciales, en especial con quien tengan alguna relación privilegiada. Cuando se inspeccionan a sí mismos, no admiten necesitar ayuda de nadie, ni tener necesidades propias a las que atender. Para ellos es importante no admitir sus necesidades.
Características Positivas de Personalidad
Motivación a ser necesitado, amado y valorado
Cuidadoso – Entusiasta
Amoroso – Atento a cómo se sienten los demás
Adaptable – Intuitivo con las emociones
Sombra
Manipulativo – Histérico
Indirecto – Introvertido, se acomoda
Posesivo – Extrovertido, pone pegas
Mártir
Pautas para el Desarrollo Personal
Desarrollar su autoestima.
Necesidad de actividades gratificantes en solitario.
Promover la asertividad.
En el terreno de las relaciones, deberían ser ellos mismos y no lo que los demás esperan que sean.
Deberían reducir la interdependencia: no rescatar a tanta gente, dejar que los otros sean responsables de sus acciones.
En lo relativo al trabajo deberían ponerse ciertos límites.

Los TRES evitan el fracaso. Hay algo que siempre les impulsa a trabajar en pos del éxito. Su personalidad se identifica con el éxito que logran. En consecuencia, tratan de evitar los fracasos de cualquier tipo, aun con un coste grande para sí mismos y para los demás.
Características Positivas de Personalidad
Optimista – Autopropulsado
Eficiente – Narcisista
Energético – Autoimagen
Práctico
Sombra
Pretencioso – Vindicativo
Vano – Competitivo
Superficial – Narcisista
Pautas para el Desarrollo Personal
Potenciar la relajación, utilizar técnicas de reducción del stress.
En el trabajo, debería reconocer las contribuciones de los otros a su trabajo.
En las relaciones normalmente no escuchan a los otros, se basan en la imagen.
En cuanto a los sentimientos, existe una diferencia entre los sentimientos que muestran y los que realmente sienten.

Los CUATRO evitan la mediocridad. Para ellos es muy importante ser especiales. Se experimentan a sí mismos como personas refinadas y de gran sensibilidad; de ningún modo como simples personas corrientes. Se inclinan a pensar que los demás no les entienden por la singularidad de los sentimientos que experimentan, en especial los relacionados con la tristeza e incluso tragedia de sus vidas.
Características Positivas de Personalidad
Cálido – Creativo
Compasivo – Refinado
Expresivo – Apoyador
Original – Introspectivo
Necesita experimentar sentimientos
Sombra
Depresivo – Incapaz de sentir a los otros
Moralista – Melancólico
Autoabsolvido
Pautas para el Desarrollo Personal
Trabajar la autoestima y vivir el presente.
En las relaciones, tener una red de amigos amplia.
En lo relativo a sentimientos, cultivar al observador de sí mismo, verse desde fuera.
Evitar la depresión: ejercicio físico, dormir y comer bien.
Sería útil que hiciera una lista de las cosas buenas que ha hecho en la vida.

Los CINCO evitan el vacío. Se preocupan de aumentar su almacén de conocimientos, que tratan de adquirir con su propio esfuerzo. Sienten una profunda necesidad de saber más, de lo que nunca dirán nada a los demás, como si el hecho de compartir algo los dejase sin nada. Les parece muy importante no dejarse involucrar en hechos sociales que les resulten aburridos, es decir, que no les ayuden a aprender algo. .
Características Positivas de Personalidad
Analítico – Objetivo
Perseverante – Perceptivo
Sabio – Autocontenido
Sombra
Distante – Cabezota
Negativo – Hipercrítico con los otros
Inseguro – Intelectualmente arrogante
Pautas para el Desarrollo Personal
Debería animarse a pasar de la idea a la realidad.
En lo referente a las relaciones, potenciar la capacidad de pedir lo que quiere en un grupo y sentirse con la libertad de hablar o no hablar en el grupo.

Los SEIS evitan la transgresión. Consideran que la vida está regida por leyes, reglas y normas. Aparte de la responsabilidad ante las exigencias que la vida les plantea, tratan de evitar el incumplimiento de sus obligaciones. Se preocupan por la observancia de todas las reglas, en especial de las dictadas por personas investidas de autoridad o de las fijadas por escrito. Contemplan esta actitud en términos de lealtad al grupo o grupos a los que pertenezcan.
Características Positivas de Personalidad
Leal – Listo
Se hace querer – Práctico
Cálido – Ayudador
Compasivo – Responsable
Sombra
Hipervigilante – Impredictible
Defensivo – Rígido
Paranoide – Autosaboteador
Controlador – Comprobador
Pautas para el Desarrollo Personal
Aumentar la autoconfianza.
Debería creerse las cosas positivas que le dicen.
En las relaciones, poner sentido del humor sobre su hipervigilancia.
En el trabajo, reconocerse como trabajadores fuertes.
Cuando son ansiosos y con miedos, deberían observar sus miedos como en una película.
Necesita cuidar su salud, disminuir el stress, aprender a escuchar más a las personas con las que viven.

Los SIETE evitan el dolor. Son optimistas y amantes de la alegría. Para ellos la vida no debe experimentarse como dolorosa. Evitan saber acontecimientos dolorosos o trastornos en las vidas de los que les rodean. A menudo dejan de hacer lo que habían pensado por las dificultades e incomodidades que supone su ejecución.
Características Positivas de Personalidad
Espontáneo – Encantador
Imaginativo – Curioso
Entusiasta – Divertido
Confiado – Rapidez mental
Sombra
Indisciplinado – Autodestructivo
Maníaco – Impulsivo
Incapaz de parar – Descentrado
Pautas para el Desarrollo Personal

Los OCHO evitan la debilidad. Se glorían de ser personas fuertes. Perciben la vida como una lucha por lo correcto. El hecho de que el mundo no sea como debiera, significa que deben intervenir en todo lo equivocado y desenmascarar su injusticia y fingimientos. Les gusta “poner en claro las cosas” con los demás. Están alerta ante la posibilidad de que pasen por delante de ellos y se cuidan mucho de no aparecer ante los demás como débiles en ningún sentido.
Características Positivas de Personalidad
Directo – Realista
Leal – Protector
Autoritario – Autoconfiado
Energético
Sombra
Dominante – Centrado en sí mismo
Antisocial – Insensible a la emoción de los otros
Agresivo – Escéptico
Pautas para el Desarrollo Personal
Mejorar las relaciones interpersonales, no criticar a los otros.
Trabajar la rabia.
Nutrirse, dedicar tiempo a hacer deporte.
En lo relativo al trabajo, debería buscar uno en el que puedan poner sus ideales en acción.

Los NUEVE evitan el conflicto. Se sienten incómodos ante cualquier tensión o falta de armonía entre las personas. Para ellos nada tiene mayor importancia que la paz y la moderación. Se preocupan mucho, no sólo de mantener su propia tranquilidad interna, lo que es fácil de conseguir, sino la paz entre quienes les rodean.
Características Positivas de Personalidad
Placentero – Diplomático
Pacífico – Abierto de mente
Paciente – Empático
Receptivo
Sombra
Olvidadizo – Inseguro
Flipado – Pasivo-agresivo
Apático
Pautas para el Desarrollo Personal
En las relaciones, debería hablar de sus problemas con los otros y no solo escuchar los problemas de los otros.
En el trabajo tiende a retrasar las cosas, a ser impreciso.
Tiene tendencia a la apatía, a procastinar.
Para su autoestima, en general el tai-chi y las artes marciales le benefician para tomar contacto con la rabia.

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Publicado abril 27, 2011 por doako en Uncategorized

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